Дозвіл на працевлаштування: нюанси оформлення
Дозвіл на працевлаштування можна оформити в центрі зайнятості району, в якому зареєстрована компанія, де буде працювати іноземець. Дозвіл на роботу надає іноземцям право офіційного працевлаштування на території України з подальшим отриманням посвідки на тимчасове проживання в Україні.
Людина може оформити дозвіл на роботу самостійно, але така процедура вимагає спеціальних знань щодо тонкощів законодавства. Для швидкого оформлення дозволу на працевлаштування в Києві, без черг, рекомендуємо звернутися до бюро перекладів «Переклад».
Для оформлення нового дозволу на працевлаштування необхідно надати наступні документи:
- Заява відповідного зразку;
- Нотаріальний переклад закордонного паспорта;
- Кольорова фотографія розміром 35 на 45 мм;
- Копія проекту трудового контракту з іноземцем.
За умов підтвердження процедура передбачає платіж, розмір якого залежить від терміну дозволу:
- Для дозволів на період до 6 місяців складає 3 842 грн;
- Для дозволів на період від 6 місяців до 1 року складає 7 684 грн;
- Для дозволів на період від 1 року до 3 років складає 11 526 грн
Ми оформимо для Вас дозвіл на офіційну роботу в максимально короткий термін.
Категорії іноземців з отримання дозволу на працевлаштування
Осіб, які не мають українського громадянства та претендують на працевлаштування, можна поділити на дві категорії: загальну та особливу.
До особливої групи слід віднести:
- Закордонних спеціалістів у сфері IT;
- Закордонних спеціалістів з оплатою праці від 208 650 грн;
- Іноземців – фізичних осіб, що є бенефіціарами, засновниками, учасниками юридичних компаній, створених в Україні;
- Іноземців творчих професій;
- Іноземців, які закінчили університети, що входять до ТОП 100 світового рейтингу ВНЗ.
Звільняються від отримання додаткового дозволу на роботу іноземці, які:
- мають дозвіл на постійне проживання в країні;
- отримали дозвіл на імміграцію до України або мають статус біженця;
- прибули для надання міжнародної допомоги в країні;
- є спеціалістами аварійно-рятувальних служб з виконання невідкладних робіт;
- є діючими працівниками іноземних посольств, консульств та інших офіційних служб;
- є журналістами або іншими спеціалістами закордонних ЗМІ, які отримали акредитацію в нашій країні;
- є працівниками авіакомпаній, членами морського або річкового флоту іншої держави;
- були запрошені для викладання або наукової праці в навчальних закладах і організаціях України;
- потребують захисту, а також їм надано тимчасовий захист у нашій країні;
- є представниками релігійних громад, які тимчасово прибули до України за запрошенням церков та інших релігійних об’єднань;
- є спортсменами, акторами та діячами мистецтва, які прибули для здійснення своєї діяльності в Україні відповідно до своєї професії.