Дозвіл на працевлаштування: нюанси оформлення

emloyee Дозвіл на застосування праці | Pereklad.ua

Дозвіл на працевлаштування можна оформити в центрі зайнятості району, в якому зареєстрована компанія, де буде працювати іноземець. Дозвіл на роботу надає іноземцям право офіційного працевлаштування на території України з подальшим отриманням посвідки на тимчасове проживання в Україні.

Людина може оформити дозвіл на роботу самостійно, але така процедура вимагає спеціальних знань щодо тонкощів законодавства. Для швидкого оформлення дозволу на працевлаштування в Києві, без черг, рекомендуємо звернутися до бюро перекладів «Переклад».


Для оформлення нового дозволу на працевлаштування необхідно надати наступні документи:

  • Заява відповідного зразку;
  • Нотаріальний переклад закордонного паспорта;
  • Кольорова фотографія розміром 35 на 45 мм;
  • Копія проекту трудового контракту з іноземцем.

За умов підтвердження процедура передбачає платіж, розмір якого залежить від терміну дозволу:

  • Для дозволів на період до 6 місяців складає 3 842 грн;
  • Для дозволів на період від 6 місяців до 1 року складає 7 684 грн;
  • Для дозволів на період від 1 року до 3 років складає 11 526 грн

Ми оформимо для Вас дозвіл на офіційну роботу в максимально короткий термін.

employment Дозвіл на застосування праці | Pereklad.ua


Категорії іноземців з отримання дозволу на працевлаштування

Осіб, які не мають українського громадянства та претендують на працевлаштування, можна поділити на дві категорії: загальну та особливу.

До особливої групи слід віднести:

  • Закордонних спеціалістів у сфері IT;
  • Закордонних спеціалістів з оплатою праці від 208 650 грн;
  • Іноземців – фізичних осіб, що є бенефіціарами, засновниками, учасниками юридичних компаній, створених в Україні;
  • Іноземців творчих професій;
  • Іноземців, які закінчили університети, що входять до ТОП 100 світового рейтингу ВНЗ.
До загальної групи слід віднести іноземців, які не належать до особливої категорії.

employment2 Дозвіл на застосування праці | Pereklad.ua

Звільняються від отримання додаткового дозволу на роботу іноземці, які:

  • мають дозвіл на постійне проживання в країні;
  • отримали дозвіл на імміграцію до України або мають статус біженця;
  • прибули для надання міжнародної допомоги в країні;
  • є спеціалістами аварійно-рятувальних служб з виконання невідкладних робіт;
  • є діючими працівниками іноземних посольств, консульств та інших офіційних служб;
  • є журналістами або іншими спеціалістами закордонних ЗМІ, які отримали акредитацію в нашій країні;
  • є працівниками авіакомпаній, членами морського або річкового флоту іншої держави;
  • були запрошені для викладання або наукової праці в навчальних закладах і організаціях України;
  • потребують захисту, а також їм надано тимчасовий захист у нашій країні;
  • є представниками релігійних громад, які тимчасово прибули до України за запрошенням церков та інших релігійних об’єднань;
  • є спортсменами, акторами та діячами мистецтва, які прибули для здійснення своєї діяльності в Україні відповідно до своєї професії.